El Congreso de la República vuelve a ser blanco de críticas tras revelarse un sistema de contrataciones que bordea la informalidad. Un reportaje expuso que se ha contratado personal de confianza sin procesos públicos, sin filtros ni criterios mínimos, generando un millonario gasto con recursos del Estado.
SIN CONCURSO NI REQUISITOS
El programa Cuarto Poder denunció que, desde diciembre de 2022, la Mesa Directiva del Congreso autorizó mediante el Acuerdo de Mesa N° 072-2022-2023/MESA-CR un nuevo módulo de contratación que permite incorporar asesores sin concurso público ni requisitos académicos. Esta norma fue aprobada bajo la gestión de José Williams (Avanza País), permitiendo que los 130 congresistas cuenten con asesores adicionales con solo el aval del presidente del Parlamento.
Durante el periodo 2023, bajo la presidencia de Alejandro Soto (Alianza para el Progreso), el gasto en este tipo de contrataciones llegó a S/3.1 millones. No obstante, el actual titular, Eduardo Salhuana, rompió el récord: en solo nueve meses de gestión se destinó más de S/3.5 millones en sueldos para personal que no pasó ningún filtro previo.
ASESORES CON VÍNCULOS CUESTIONADOS
Uno de los casos más polémicos es el de Jimmy Torres Sias, asesor directo del presidente Salhuana, quien reconoció que accedió a su puesto sin concurso público. Torres gana más de S/15 500 mensuales y está investigado por la Fiscalía por el presunto delito de negociación incompatible. Su contratación estaría vinculada al favorecimiento de Rommy Vásquez, sobrina de la congresista Kelly Portalatino.
El dominical también reveló que en abril de 2025 se desembolsaron S/491 810 para pagar a 58 trabajadores del módulo de confianza. Otra beneficiaria es Yeshira Peralta Salas, vinculada al expresidente del Congreso Alejandro Soto, con un salario de más de S/5 000 mensuales. “Plata como cancha que sale del bolsillo de todos los peruanos”, concluyó la investigación.
