De acuerdo con lo informado por el Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), este lunes 16 de mayo vence el plazo para que los empleadores de las micro, pequeña, mediana y gran empresa depositen la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) del periodo noviembre 2015–abril 2016.
Al respecto, el abogado laboralista Franco Muschi aclaró que la CTS es un beneficio netamente del trabajador, “lo real es que la CTS siempre ha sido tuya, lo que te están dando la posibilidad de que cobres la CTS que estaba en el banco (…) es una suerte de ahorro forzoso”, precisó.
Indicó que es un beneficio de carácter anual que se deposita en mayo y en noviembre. Muschi además explicó, entre otras cosas, que el requisito esencial para la CTS es ser trabajador que tenga una jornada mayor de cuatro horas y tener un mes como mínimo de trabajo.
